Fuzaneko
馬鹿は死なな&#
Du är INTE I TJÄNST när du är på lunch. Att ha en policy för språk eller kläder kan man ha, men ingen arbetsgivare kan tvinga dig juridiskt att följa den då det skulle vara diskriminering. Vill du ha din favvo-WT-tshirt på styrelsemötet så kan inte arbetegivaren säga ngt om det. Dock behöver de inte gilla det.
Om ni tror ni vinner något på att lagstadga för den typen av regler så är ni ute på farligt vatten..
Nu tror jag att du missar något här. Det är väl ingen som TVINGAR dom att prata svenska på lunchen. men så länge de är på arbetsplatsen så följer man policyn. Det är väl inget som hindrar dom från att äta lunch på pizzerian eller utomhus (förutom möjligtvis vädret vissa årstider då)?
Och som någon redan nämnt, vem har sagt något om en lagstadgning?