Coola Ola
Progressiv klassicist
Nej, för du förlorar din rätt till arbete efter 67. Din chef kan sparka dig samma dag du fyller 67 om han vill.
Ja, som löntagare är det så, men som egenföretagare finns det ingen begränsning. Om chefen vill sparka dig så är det ju knappast ett ställe som man kan tänkas ha intresse av att jobba kvar på ändå.
Frågar också dig som verkar ha koll: hur fungerar det om man har en god relation med sin chef/arbetsgivare i dagsläget? FÅR man jobba kvar som löntagare, eller MÅSTE man sluta? Så som du skriver ovan låter det som att man mycket väl kan jobba kvar om förutsättningarna finns, bara att ens lagstadgade rätt att göra så försvinner..