Det är fan inte ok med gnäll/pikar/skitsnack om en kollega som ska vara föräldraledig 2022."Man är alltid oumbärlig när man vill ha ledigt, men vill man ha högre lön kan dom ersätta en med vemsomhelst från gatan"
En bekant prövade den tesen när han skulle vara pappaledig (utöver pappadagarna) och hans chef tyckte att han "behövdes på företaget".
Då sa han "Om jag är så oumbärlig för företaget, då är jag rejält underbetald"
Det slutade både med höjd lön och pappaledighet när det passade företaget bäst under året.
Hade en äldre gentleman på jobbet som ifrågasatte att jag skulle vara hemma ett år med dottern och undrade varför inte mamman tog sitt ansvar. Jag frågade om han hört nån jämngammal med honom som önskat att han spenderat mindre tid med sina barn när livet är inne på sista femtedelen. Det hade han inte.

Synd bara att det skulle krävas inblandning av juridiska ombud innan något händer...