Vuxenmobbing
- Thread starter Majkie
- Start date
Tycker det låter som högskola...
Sista anhalten för en del innan de måste bli vuxna, istället för ett säte för högre utbildning.
Thermal
:borrar olja.
Fasen vet, det där låter inte som det högskoleprogram jag gick. Å andra sidan hade 90% tidigare erfarenhet av arbetslivet så det kanske spelade in. Dessutom hade de allra flesta gjort militärtjänst, vilket jag personligen tror spelar en väldigt stor roll.
Japp, de som beter sig sådär brukar vara de som inte behövt bli vuxna än, och som helt enkelt bara går vidare i skolan av ingen speciell anledning egentligen. Militärtjänst och jobb brukar ta hand om det.
Det verkade variera mellan olika program på högskolan jag gick. Oftast var linjerna där det var högre intagskrav eller ett behov av specialintresse någorlunda besparad från de individerna.
Starstriker
Som man googlar får man svar
Ska vi inte dra ihop en SH-mob och dra dit och låta KetTingen spela?
Biltmore
Blood Group: Red
Får jag föreslå en dansk skalle?
Verkar isf. vara en jävla latjo högskola. Så var det inte när jag pluggade... Läste på SU. Bara en massa datanördar inkl. mig själv
Lajo
Same same but different..
Tilltala den mest hängivne mobbaren med en hård blick rakt i ögonen på honom.(VIK INTE NER BLICKEN!)
Säg åt honom offentligt att;
-Nu tar du och slutar upp med ditt kärringbeteende annars ska jag få dig och dina flickvänner (menandes hans kumpaner) att sluta.
Kaxar han så säger du bara:
-Jag står utanför och väntar på dig.
Gå sen.
Han kommer då att vara tvungen att agera och det inför alla.
Kommer han ut så nitar du honom eftersom han faktiskt kom ut för att slåss.
Gör han det inte så har du ju föralltid dragit ner brallorna på honom.
Lite basic, men det funkar jag lovar.
Säg åt honom offentligt att;
-Nu tar du och slutar upp med ditt kärringbeteende annars ska jag få dig och dina flickvänner (menandes hans kumpaner) att sluta.
Kaxar han så säger du bara:
-Jag står utanför och väntar på dig.
Gå sen.
Han kommer då att vara tvungen att agera och det inför alla.
Kommer han ut så nitar du honom eftersom han faktiskt kom ut för att slåss.
Gör han det inte så har du ju föralltid dragit ner brallorna på honom.
Lite basic, men det funkar jag lovar.
Nja...ska man nu sänka sig till deras nivå måste våldet börja från deras sida för att gå "säker" rättsligt. Att den känslomässiga reaktionen är att banka näsbenet platt på aset är en annan sak...
Biturbo
Min går i etthundra!
Jag är emot!
Annars är det väl inte mobbing?
Nu ska vi inte dra det hela allt för mycket OT, men hur fan kan det vara mobbing om ingen tar illa vid sig? Mobbing har per definition ett/flera offer.
"Mobbning (även kränkande särbehandling) innebär att en eller flera personer utsätts för systematiska trakasserier inom en social grupp"
Som regel får man väl anta att mobboffret tar illa upp, men man ska inte ta det för givet
GL HF att mobba mig så jag tar illa upp, t ex
Nåväl.. Jag tycker TS ska fråga i alla fall
Hur det än är så är det ett större problem än det ser ut att vara.
Att beteendet accepterats grundar i en urholkad kultur på arbetsplatsen där det sakta blivit ok, det har säkert inte alltid varit så. Men nu när det är det så är det oerhört svårt att vända det åt andra hållet förutsatt att inte en större del av "problemet" OCH de drabbade byts ut mot nytt folk med andra åsikter. Samt att dessa också är starka nog att bryta mönster.
MAO är den lättaste utvägen att få bort ett antal personer, och få in en GRUPP nya som har en egen kultur, och en styrka i sin egen grupp. För när man som ny kommer in i en grupp är 99% väldigt passiva för att stämma av läget, och vips så faller de in i samma gamla mönster som finns i gruppen. Problemet ärvs alltså vidare även om de som ursprungligen var problemet bytts ut flera ggr.
Den mer sannolika lösning eftersom det är mest drömmeri att bli av med folk sådär, är att TS+andra ser till att prata med folk och mobilisera er lite så att ni tillsammans blir starka nog att säga ifrån. Ensam kan man vara modig, men aldrig stark!
Att beteendet accepterats grundar i en urholkad kultur på arbetsplatsen där det sakta blivit ok, det har säkert inte alltid varit så. Men nu när det är det så är det oerhört svårt att vända det åt andra hållet förutsatt att inte en större del av "problemet" OCH de drabbade byts ut mot nytt folk med andra åsikter. Samt att dessa också är starka nog att bryta mönster.
MAO är den lättaste utvägen att få bort ett antal personer, och få in en GRUPP nya som har en egen kultur, och en styrka i sin egen grupp. För när man som ny kommer in i en grupp är 99% väldigt passiva för att stämma av läget, och vips så faller de in i samma gamla mönster som finns i gruppen. Problemet ärvs alltså vidare även om de som ursprungligen var problemet bytts ut flera ggr.
Den mer sannolika lösning eftersom det är mest drömmeri att bli av med folk sådär, är att TS+andra ser till att prata med folk och mobilisera er lite så att ni tillsammans blir starka nog att säga ifrån. Ensam kan man vara modig, men aldrig stark!
Exakt så är det ja, mobbarna har kommit direkt från gymnasiet och jag tror inte att någon direkt var "beredd" på att det skulle bli så utbrett. Man måste stoppa mobbingen innan den börjar genom att hugga emot hårt och utan tvekan från första början, detta har inte någon gjort.
Kan också meddela att det är en 20.0 linje så det är verkligen inte averge joe som kom in.
Min nuvarande lösning ligger i att börja hugga emot hårt och utan tvekan för att känna lite på hur dom reagerar.
Jag hävdar med en dåres envishet att om ingen tar illa upp finns det inget offer, och därmed ingen mobbing. Tar ingen illa upp kan det vara många andra saker, men inte mobbing.
Å andra sidan är det mer sannolikt att någon tar illa upp än tvärtom. Att anta att ingen mår dålig för att ingen säger ifrån är att skjuta sig i foten.
Den som känner sig utsatt, känner sig sannolikt också väldigt ensam. När "mobbarna" då ingår i en större, homogen och utifrån sett "stark" grupp så krävs det oerhört mkt att höja rösten.
När tredjeman talar om för mig och mina polare att vi "mobbar" varandra däremot, då har du rätt. För ingen vet var vår ribba ligger. Och för mig t.ex så kan man vara precis så elak och grov, som man är nära vänner.
Nu handlar det om en grupp som "ger sig på" enskilda individer utanför gruppen, då är det tveklöst att någon tar illa upp. Det kan jag elda en keps på!
