Jag håller med men du får ju ta ut >200 till ca 21% skatt per år, eller hälften av den bruttolön du tagit ut. Vad du menar med låg lön vet jag inte men 200 i utdelning motsvarar väl en lönekostnad på ca 350 beroende på skattesats, men då ingår ju ingen pensionsavgift i utdelningen.
Att låta pensionspengarna stanna i bolaget är möjligen rätt, men med det resonemanget som ledstjärna borde du ju ta intäkterna i AB, dela ut och inte ta ut lön i EF.
Kan man välja att flytta intäkterna i slutet av året med någon intern transaktion?
Nåväl.