Personer som har kunskap om organisation, är villiga att lägga mycket fritid och egna pengar för att driva rr-sektionen är vad som krävs. Sen måste man kunna få folk att arbeta åt samma håll, d.v.s klubbarna måste vara med på en långsiktig plan. Som det ser ut nu är knappt nästa tävling inplanerad/samordnad.
Vilka som har dessa egenskaper och har tiden är jag osäker på, Humlan har nog egenskaperna, men har han tiden, nordgren är en slitvarg utan dess like, men ingen är outtröttlig.
Saken är också att det är så mycket som ska göras, och mycket måste delegeras, men om folket som det ska delegeras till, inte har kunskapen/kollen, tar det ännu mer tid för "ledaren". Jag skulle nog säga att rr-sektionen är alldeles för liten personellt sett, för att ordna en riktig styrelse behövs det ännu mer folk. Annars kommer det inte finnas en chans att göra allt det vi vill.
Jag skulle iaf vilja se en rr-sektion som drevs som en förening, där man sätter upp mål och arbetsgrupper som ska försöka utföra de olika arbetena. På detta sätt kan man få till ett grupp som jobbar svensk RR framåt.
Vi har inte råd med en promotor, men 5-6 personer till sektionen med lite olika karaktärer/kunskaper/kontakter skulle säkert kunna fixa detta, utan att behöva jobba 80h veckan per skalle, plus några frivilliga (10-15st) att utföra sektionsarbete.
Skulle vi få fram en sådan sektion, skulle jag kunna tänka mig att ingå i den, men aldrig som det är idag, med 2-3st som ska göra ALLT, även sådant som de inte har koll på. Till och med lite taskigt att lägga exempelvis marketingjobb på människor som faktiskt inte alls arbetat med sådant innan etc..
Vilka som har dessa egenskaper och har tiden är jag osäker på, Humlan har nog egenskaperna, men har han tiden, nordgren är en slitvarg utan dess like, men ingen är outtröttlig.
Saken är också att det är så mycket som ska göras, och mycket måste delegeras, men om folket som det ska delegeras till, inte har kunskapen/kollen, tar det ännu mer tid för "ledaren". Jag skulle nog säga att rr-sektionen är alldeles för liten personellt sett, för att ordna en riktig styrelse behövs det ännu mer folk. Annars kommer det inte finnas en chans att göra allt det vi vill.
Jag skulle iaf vilja se en rr-sektion som drevs som en förening, där man sätter upp mål och arbetsgrupper som ska försöka utföra de olika arbetena. På detta sätt kan man få till ett grupp som jobbar svensk RR framåt.
Vi har inte råd med en promotor, men 5-6 personer till sektionen med lite olika karaktärer/kunskaper/kontakter skulle säkert kunna fixa detta, utan att behöva jobba 80h veckan per skalle, plus några frivilliga (10-15st) att utföra sektionsarbete.
Skulle vi få fram en sådan sektion, skulle jag kunna tänka mig att ingå i den, men aldrig som det är idag, med 2-3st som ska göra ALLT, även sådant som de inte har koll på. Till och med lite taskigt att lägga exempelvis marketingjobb på människor som faktiskt inte alls arbetat med sådant innan etc..
Sen hade han en förfrågan av dom att medverka på planeringen av framtiden. Som han skulle tacka ja till.
