Vem fan orkar bry sig längre

Lär jag läste texten började jag fundera jag på hur många semesteranläggningar LO driver utomlands. Den som Wanja var på tillsammans med sin man ligger väl i Italien om jag inte minns fel. Den "Hoffa" besökte var i Spanien. Finns det fler?
Utomlands vet jag inte men här i sverige fungerar väl i princip samtliga fackkontor som semesteranläggningar:D.
 
Företaget Wäst-bygg i Borås ville ursprungligen ge byggarbetarna cirka 29000 kronor i månaden, men parterna kunde inte enas. I väntan på en överenskommelse krävde facket att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22272 kronor. Helt enligt gällande avtal.

Wäst-bygg tyckte att en lönesänkning på 6000 kronor vore orättvis mot byggjobbarna, och betalade i stället ut 28710 kronor. Byggnads svarade med att begära skadestånd om 400000 kronor – och omedelbar lönesänkning.


http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sida-vid-sida-tillsammans-rycker-de-till_3412145.svd

Och så gnäller vissa småföretagare på facket. Undrar varför? Och kom inte dragandes med LAS:
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/las-inget-problem-for-foretagare_3706417.svd

Nä, många småföretagare är ena jävla tomtar som bara gör och tycker som husse (svenskt näringsliv) säger.

Om dom är så starkt emot facket så antar jag att dom inte är med i nån arbetsgivarorganisation heller. Jaså, dom är det? Tänkte väl det. Det är bra att ha en organisation bakom ryggen ibland va?
 
Gillar inte hur många här i tråden försöker sätta likhetstecken mellan fackförbund och LO/sossarna.
Jag är inte heller nåt stort fan av LO, men tänk på att TCO och SACO tillsammans har fler medlemmar än LO. Finns därför ingen anledning att kasta bajs på hela fackföreningsrörelsen som sådan.
 
Det är fritt för alla att starta företag, dra in hur mycket pengar som helst till företaget, då kan man anställa och växa och dra in ännu mer pengar osv. När man har ett företag med 250 anställda har man per definition ett stort företag, då kan man sälja aktierna och leva gott i Karibien.

Fast entreprenörer brukar inte lägga av och leva loppan på det sättet, har man jagat kulor
hela livet är det nog svårt att låta bli att jaga kulor tror jag.

Hur som helst, jag tror att det behövs fler entreprenörer och företag som växer, ty dom anställer folk, då blir det mer konkurrens om arbetskraften och det driver upp lönerna.

Facklig och annan verksamhet som motarbetar företagen tror jag leder till färre och mindre företag, mer arbetslöshet och lägre löner.

Det händer att företag förlägger (flyttar?) verksamhet till Indien och Kina, är man protektionistiskt eller pessimistiskt lagd kan man se det som något dåligt. Jag ser saker från den positiva sidan och tycker detta är mycket bra, för då stiger lönerna i Indien och Kina och vi vill ju alla att alla ska ha höga löner och leva gott, även dom som bor långt borta - för det en och samma planet, eller hur.

Men alla jobb som vi går miste om i Sverige då? Jag anser att det är feltänk. Hur många företag fanns det på stenåldern? Det finns inget motsatsförhållande i att ha företag och verksamhet i Kina, Indien och Sverige, världsekonomin är inget nollsummespel och jag tror att de flesta ekonomer håller med mig.

Frågan är istället hur får vi samma goda tillväxtklimat i Sverige som i Indien och Kina, hur får vi kapitalister att vilja investera och satsa stort i Sverige. Sen kan man ju även fråga sig vilken regering värnar bäst om ett sådant gott tillväxtklimat när det är dags att välja den...

Pratet om så låg lön som möjligt anser jag också är feltänk. Hur gör du när du ska renovera badrummet, anlitar du en kille från östeuropa som gör det snabbt och billigt, eller en dyr svensk kille som å andra sidan är väl insatt, följer branschens alla regler med tätskick, eldragning osv, så att försäkringen gäller och vattnet inte droppar ner till grannen under?

Jag skulle åtminstone fundera ett tag, det finns fördelar och nackdelar med bägge, och företagare är nog inte så mycket annorlunda. Dom tänker inte med arslet heller, jo ibland naturligtvis, men ofta väger dom antagligen pris på arbetskraften mot kvalitet m.m. inte bara lönen: Både vid anställning av personal och förläggning av verksamhet, ibland kan man ta in ett billigt nyutexaminerat blåbär och lära upp han, ibland vill man ha någon med minst sju års erfarenhet och betala vad det kostar. Ibland får det bli Kina och ibland blir det Sverige, det beror på fler faktorer än bara lönen.

Nu ska jag lägga mig.
 
Och så gnäller vissa småföretagare på facket. Undrar varför? Och kom inte dragandes med LAS:
http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/las-inget-problem-for-foretagare_3706417.svd

Nä, många småföretagare är ena jävla tomtar som bara gör och tycker som husse (svenskt näringsliv) säger.

Om dom är så starkt emot facket så antar jag att dom inte är med i nån arbetsgivarorganisation heller. Jaså, dom är det? Tänkte väl det. Det är bra att ha en organisation bakom ryggen ibland va?
Det e väl inte så jevla konstigt att vid en ev uppsägning av anställda så ser man till att rensa ut alla som inte kan passa tiden o e måndagssjuka.
Det finns så jäkla många som tror dom kan bete sig hur som helst.
Det är sunt för företaget o övriga anställda om man kan behålla den mest kompetenta delen av företaget.
Det inser säkert du okså.
 
Nyheter
En vecka kvar!

Nu är det exakt en vecka kv...

Farligt vilseledande alkomätare på marknaden

Ett stort oberoende test ut...

Specialbyggd Yamaha XSR900 GP hyllar Rainey

För att fira den trefaldige...

Vi provkör Indian Sport Chief RT

I Allt om MC nummer 8 som k...

Ducati 996 SPS – fabriksny 99:a – såld för rekordsumma

När en hojfirma i Tombolo i...

Äldre än en gentleman

Vi har fotograferat en 100 ...

MV Agusta återgår till 100% eget ägande

MV Agusta Motor S.p.A. till...

MV Agusta åter självständigt

MV Agusta Motor S.p.A. till...

Kurviger – Appen som hittar vägarna du inte visste att du ville köra

Att köra motorcykel handlar...

Richa blickar framåt mot 70 år i branschen

Bike var på plats på Richa ...

Back
Top