Problemet är ju att det finns lagar och förordningar som gör det så gott som omöjligt att bli av med redan anställd personal,så vida man inte köper/hotar/kör fulspel för att bli av med dom.
Sen är abetstiden reglerad till 8 timmar per dag med raster.
Sen är ju frågan vem vill jobba hela sommaren och vara ledig på vintern ?
Alla vill ju ha ett fast jobb att hänga upp sitt liv på.
Dom som skulle kunna arbeta under dessa premisser är ju oftast människor som inte har tänkt stanna kvar ändå,ett genomgångsjobb vilket betyder att dom ändå inte bryr sig
Sen är en av dom stora fördelarna för en arbetsgivare med fast personal att han har en trygghet i detta och slipper allt jobb med att rekrytera hela tiden.
Men visst bemmaningsbiten är intressant.
Sen anställs fel folk i många butiker,man anställer folk för att dom kan saker om det dom säljer,inte på grund av att dom kan sköta/är duktiga ett serviceyrke.
Säger som en gammal kollega som sålt blommor i nästan hela sitt liv säger.
Dom som gillar blommor får inget jobb här,dom skall fan inte gilla dom, dom skall sälja dom.
Sen håller jag med om att MC branschen kommer få på nöten inom sin tid.
Se bara på hur stora grossiter och MC-märken har försökt låsa markanden genom att knyta upp många återförsäljare till olika kedjor och inköpskanaler.
Det finns väl 3 stora aktörer på Grossistsidan Duells,Ghrans och All rigth.
Dom styr ju i princip alla kända varumärken för Mc kläder o tillbehör på den svenska markanden.
Då sätter dom också priserna och kan bestämma vem som får handla av dom.
Tada... fällan har slagit igen vi sitter i deras skit,likaväl som handlarna vet att dom har dessa i ryggen ,dvs vill man köpa någon av dessa prylar så är man tvungen att gå till den handlaren som är med i just den kedja som handlar med just den grossiten.
Go Ebay