Mobbad på jobbet - Vad göra?

[Klockringaren]

Skit i facket.

Det är bara att se till att högsta ledningen vet att det finns ett
mongo som arbetar som chef bara för att han är sadist eller nått.

Dom kommer att se till att hans rövhål lyser som en klar stjärna långt där borta i vintergatan efter dom kickat han så hårt i rövhålet så det blev en diamant av ringen.

 

[Lasse A]

Det är inte alltid det hjälper att prata med chefens chef.
Dom kan hålla varandra om ryggen rätt bra.
Påpekade vid en tidigare arbetsplats att min chef fuskade med sin tidrapportering. Fyllde i att han jobbat när han var ledig. Jobbat över fast han inte var där och liknande. Det hela slutade med att dom vände allt mot mig och jag blev den som hade gjort fel eftersom jag kollat upp honom.

 

[Markus]

Yes, visst är det så.
Så nu får jag diska före eller efter Aktuellt om jag vill.
/ P

Lucky bastard.

 

[Klockringaren]

Man skall inte jobba för inavelsfirmor där sådant förekommer.

Men va fan om han gör det bör han ju låta dig göra det då är det väl ok.

Annars bör man nog akta sig för firmor där ledningen kör stilen att
golvfolket är drägg som styrs hårt utan att ge tillbaka.

 

[SuperMicke]

Av ren nyfikenhet, är det en kvinna eller en man som blir utsatt för detta?

I detta fallet en kvinna, men chefen kan vräka ur sig skit åt andra i personalen också. Dock ingen annan som vågar säga ifrån.

prata med chefen?

Hon har förklarat att hon inte vill bli behandlad på det viset. Chefen backar och kan bli väldigt trevlig ett tag, men sen fortsätter det igen.

Om nu stället har ett kollektivavtal dvs...

Tveksamt.

finns det ingen med stake på jobbet som kan ryta ifrån ,,, eller prygla aset utanför arbetstid

Har funderat en del på liknande lösningar faktiskt.

Facket, de har inte gjort något vettigt på senare tid. De är bara till för de gamla och feta som inte vill jobba.

Ska facket gå in och föra någons talan, pinsamt.

Personligen kan jag nog hålla med om detta.

Är chefen högsta hönset och det inte går att prata vettigt med då kanske man skall ställa sig frågan, är det värt att arbeta där?

Chefen är VD, men det betyder väl inte att personen skall kunna tracka personalen tills den säger upp sig? Dessutom finns det enklare saker än att hitta ett nytt jobb på kort varsel, annars hade psykopatchefen inte varit något stort problem.

Skit i facket.

Det är bara att se till att högsta ledningen vet att det finns ett
mongo som arbetar som chef bara för att han är sadist eller nått.

Chefen i fråga är VD på företaget.

Man skall inte jobba för inavelsfirmor där sådant förekommer.

Nä, men i platsannonsen framgick det inte att chefen var schizofren. Tvärtom verkar det vara en, i branchen, känd och respekterad firma och "chefen" får 20000+ träffar på google...

Tack för alla kommentarer och synpunkter hittills.
Vi får klura lite på lösningen... Det skulle vara skönt med lite bevis på vad som försiggår.

 

[Härnborg]

Knogmacka

 

[Klockringaren]

I detta fallet en kvinna, men chefen kan vräka ur sig skit åt andra i personalen också. Dock ingen annan som vågar säga ifrån.
Hon har förklarat att hon inte vill bli behandlad på det viset. Chefen backar och kan bli väldigt trevlig ett tag, men sen fortsätter det igen.

Tveksamt.

Har funderat en del på liknande lösningar faktiskt.

Personligen kan jag nog hålla med om detta.

Chefen är VD, men det betyder väl inte att personen skall kunna tracka personalen tills den säger upp sig? Dessutom finns det enklare saker än att hitta ett nytt jobb på kort varsel, annars hade psykopatchefen inte varit något stort problem.

Chefen i fråga är VD på företaget.


Nä, men i platsannonsen framgick det inte att chefen var schizofren. Tvärtom verkar det vara en, i branchen, känd och respekterad firma och "chefen" får 20000+ träffar på google...

Tack för alla kommentarer och synpunkter hittills.
Vi får klura lite på lösningen... Det skulle vara skönt med lite bevis på vad som försiggår.

Är firman så inavlad så är det bara att lämna.

Stora välfungerande företag som Volvo,ABB,Ericsson med mera har vuxit sig stora då dom har vettiga anställda.

Nisses Inavel Hb med når aldrig dit - det finns en anledning...

Om chefen är gaylover med sin lillabrosa som är satt som chef - lämna skutan

 

[Two stroke man]

Spela in honom under en tid och skicka sedan inspelningen till honom så att han får lyssna på sig själv. Troligen inser han inte själv hur han beter sig.

Fortsätter han bete sig som en idiot så är han nog psykopat och utom räddning. finns ju många alternativ att gå vidare.

- Byt jobb.
- Polisanmäl ifall det är hot om våld eller dylikt
- Lägg ut samlingen på nätet så att alla som googlar på firmanamnet hittar den.
- Skicka samlingen till stamkunder eller andra av firmans affärskontakter.

osv bara använda fantasin.
Och akta dig för att bli stämplad som rättshaverist eller dylikt.

 

[Gabor]

Skicka Dreggel och TEO...-

 

[Pelle]

Ring Gunvald Gunners!

Allvarligt talat kanske det skulle funka att anmäla chefen. Men då gäller att ha med sig åtminstone någon mer på arbetsplatsen som backar upp påståendena för att ha en chans. Kanske finns det någon mer som också lessnat?

 

[Blanco]

Ta med en tårta med sur grädde och skicka i ansiktet på han framför alla och bara gå därifrån... Sedan: sök nytt jobb...

 

[TurboJugend]

Ta med en tårta med sur grädde och skicka i ansiktet på han framför alla och bara gå därifrån... Sedan: sök nytt jobb...

Vilket hon givetvis får på en gång när dom ringer till gamla chefen för referens.

 

[Steffo_b]

I detta fallet en kvinna, men chefen kan vräka ur sig skit åt andra i personalen också. Dock ingen annan som vågar säga ifrån.
Hon har förklarat att hon inte vill bli behandlad på det viset. Chefen backar och kan bli väldigt trevlig ett tag, men sen fortsätter det igen.

Tveksamt.

Har funderat en del på liknande lösningar faktiskt.

Personligen kan jag nog hålla med om detta.

Chefen är VD, men det betyder väl inte att personen skall kunna tracka personalen tills den säger upp sig? Dessutom finns det enklare saker än att hitta ett nytt jobb på kort varsel, annars hade psykopatchefen inte varit något stort problem.

Chefen i fråga är VD på företaget.


Nä, men i platsannonsen framgick det inte att chefen var schizofren. Tvärtom verkar det vara en, i branchen, känd och respekterad firma och "chefen" får 20000+ träffar på google...

Tack för alla kommentarer och synpunkter hittills.
Vi får klura lite på lösningen... Det skulle vara skönt med lite bevis på vad som försiggår.

Det där låter som ett riktigt kinkigt läge.
VD svarar inför styrelsen så det man kan göra är att ta upp det med någon annan i styrelsen som man har förtroende för. Helst då styrelseordföranden om det inte är VD som är styrelseordförande.
Tyvärr blir det ord mot ord och det är inte säkert att dom tror dig eller din kollega före VD.
Med andra ord. Se till att få lite inspelat så finns det bevis. Då kan dom i princip inte backa.

Tyvärr så har dom säkert koll på det där med om personen är fackligt ansluten också. Är man fackligt ansluten kan man få hjälp av facket att driva saken till arbetsdomstolen om dom skulle bli riktigt bråkiga och det vet dom.
Är man inte fackligt ansluten så är det lite värre för dom vet att det är ytterst få privatpersoner som tar upp ett sådant fall då det kan bli ganska dyrt att betala advokatkostnader om man förlorar.

Det är i just sådana här situationer som det är bra att vara med i Facket. Dom behövs ju för det mesta inte på det sättet.

 

[Ingel]

säg åt han du då,
för det första får du kanske ligga med tjejjen,
för det andra så kommer han säkert tona ner det mobbningen när han märker att han inte blir uppskattad av någon så som han håller på.
för det tredje kommer du känna dig riktigt bra efteråt och troligtvis även växa i chefens ögon.

 

[ozeo]

sätt upp en lapp på dörren på morgonen.

det är inte coolt att mobbas, man trycker ofta ner dom som är mindre för att man själv är problemet.. finns ingen på detta jobb som gillar det och snacket går. ha en bra dag

 

[staten99]

Blir det inte bättre --- så får du väl lägga ut firma namnet här
40 000 + hojåkare då finns det ett flertal som jobbar på ställen som är deras kunder
nån jobbar på skatteverket, nån hämtar deras sopor, nån jobbar på elverket
allt sånt där som dom måste ha -- förstår du hur mycket problem han kan få

 

[Gabor]

Personen är inte med i facket.

Kan man polisanmäla utan bevis? Övriga kollegor vet om det, men är som musslor.

!

Menagement by fear...vanligt på mindre företag. Tyvärr...

Så fallet går under kränkande särbehandling...domstolsärende med arbetsmiljöverket i ryggen.

http://www.av.se/lagochratt/afs/afs1993_17.aspx

vem som helst kan anmäla, de kommer ut, gör en utredning.

Arbetsmiljöverket är en riktigt bra guldgruva att gräva i om man vill aggera byrokrat.

 

[Hansen.]

--------> Gunvald Gunners <--------

 

[Mattias]

Kan det inte vara så hon är inkompetent och han inte vågar sparka henne? Han hoppas att lite vänskapliga påtryckningar ska få henne att inse att hon inte platsar? Det tror jag.

Eller så har han försökt ligga henne men blivit nobbad. Sånt kan ju göra vem som helst sur.

 

[SuperMicke]

Här http://arbetsplatskonflikt.av.gu.se/1akut/19kraenkningar.html står det:
"Om du utsatts för ett brott och funderar på att själv skaffa fram bevis för detta kan det först vara en god idé att diskutera saken med polis eller advokat/jurist. Det är nämligen inte tillåtet att försöka samla information på vilka sätt som helst. Att i smyg banda samtal mellan vänner eller kollegor kan vara olagligt."
Nån som vet mer om detta? Kan det även vara olagligt att banda ett samtal mellan sig själ och någon annan? Jag har uppfattat det som så att om ena parten känner till att samtalet spelas in så är det OK, men du får inte spela in samtal mellan två parter som inte känner till det.

Kan det inte vara så hon är inkompetent och han inte vågar sparka henne? Han hoppas att lite vänskapliga påtryckningar ska få henne att inse att hon inte platsar? Det tror jag.

Nej, hon visar resultat. Dessutom kan hon få så jävla mycket beröm ena dagen och bli utskälld dagen efter. Det handlar även om en provanställning, så han kan sparka ut henne när han vill. Han är en psykopat bara, och som sagts tidigare så är hon inte den enda anställde som får skit, dock verkar hon vara den enda som vågar säga ifrån.