Jo, du är ovillig (eller okapabel) att lyssna och förstå.
Vad som hänt, som är mer relevant än transport och kommunikationsmedel är att det moderna samhället tagit fasta på den forskning inom beteendevetenskapen som bedrivits det senaste 10-15 åren.
Företag är inte längre intresserade av siffror om lön / arbetstimme. De är intresserade av lön / resultat. Om då resultatet visat sig bättre med glad, stimulerad personal som får, och upplever mer frihet, uppskattning, ansvar och insikt i verksamheten så är det vad företagen kommer att eftersträva.
Och ja, det kommer fortfarande att finnas bolag som INTE lever på det sättet. Men de kommer med tiden sanera ut sig själva då de inte kommer få den bästa personalen, och till slut gå under medan de vakna bolagen kommer att frodas.
Men visst är det tur att det finns dåliga bolag och arbetsgivare, så att även dum och dålig personal får nånstans att arbeta?