Alltså någon som vet hur det funkar. Vi antar att min anställning gick ut idag, en vecka senare så ringer arbetet igen och har ett vikariat åt mig men jag missar samtalet för att mobilen är trasig, avslagen/oladdad eller vadsomhelst så vikariatet måste då fyllas av någon annan. Kan det här räknas som att jag nekat till jobb ifall jag missat det här? Så att jag alltså blir av med stämplingen. Liknande situationer har uppstått och det vore kul att veta om jag blir hemlös nu.
Gäller lagen om anställningsskydd fortfarande? Kan jag få sparken?
Gäller lagen om anställningsskydd fortfarande? Kan jag få sparken?

