Arbetsgivares invändningar?

[Emmi]

2324302 Jag vet att exempelvis flygförare (piloter) i flygvapnet inte får hoppa fallskärm utan arbtsgivarens tillstånd på fritiden. Därför finns det säkert fall där arbetsgivare får ha åsikter om ens fritid om det innebär att man kan skada sig. Men det låter knappast som du kan ha en sådan viktig funktion på jobbet, vad vet jag. Det jag menar att det finns uppenbarligen specialfall då arbetsgivaren får lägga sig i. Men det låter som du skulle behöva ett nytt jobb istället.

Hrrm, jag känner massa militärer som hoppar fallskärm (tränar och tävlar på jobbet) samt piloter (även inom flygvapnet) som hoppar fallskärm.

 

[Olzki]

2403775 .................

Jo, facket ja, men AD är inte lätt om du inte har en riktigt bra motivering till avsked.

AD är en inget annat än en pseudo-domstol fylld till bredden av socialister. Där får sällan företagare eller entreprenörer någon rättvisa. Arbetsdomstolen borde avskaffas och prövnignar istället ske i vanlig domstol.

/Olzki - För fler jobb åt folket

 

[zykl0n]

2401585 Det gläder mig. Men nu var inte frågan hur man blir av med folk utan om trådskaparens chef har rätt att lägga sig i hans fritidsaktiviteter och hota med uppsägning? Det lät som om du stod på chefens sida alt. kände till arbetsrättlig praxis som ingen annan här hört talas om...

Chefen hade troligen ganska bra koll på personens trafikmognad då denne kört av vägen så snart efter körkortstagande.

Om det upprepas så måste en chef på ett mindre företag plocka bort den anstälde.
Det är som sagt inte välgörenhet som företagen sysslar med.
Inget konstigt med att ha åsikter om vad de anställda pysslar med när det påverkar arbetsgivaren.

 

[Lugn]

2403602 Gröna kort kommer ju inte i flingpaketen precis.

/O

Sant. Och gröna är de inte heller...