Har ett par kompisar som är säsongsarbetande inom andra näringar, där går det rätt bra att bara ha arbete på sommaren och sedan syssla med annat på vintern samt att avtalet så har semestertvånget förhandlats bort (har jag för mig, men kan förhöra mig närmare om om det nu skulle vara av intresse) och hade inte regeringen någon undersökning på gång gällande just säsongsarbetande och deras lite annorlunda behov gentemot industriarbetarna.
Med lite lösningsfokus istället för problemfokus kan man komma långt.
) när kunder ringer. Vissa vänder sig till konkurrenter eller mindre verkstäder när det är lång väntan, de flesta kommer tillbaks för att de är mer nöjda med oss, andra försvinner pga lång väntan. Men mycket större expansion är svår i och med vintersäsonger med mindre att göra. Säsongspersonal har sällan samma kvalitet som de som kör på året runt, det är viktigare att alltid göra ett bra jobb än att hasta in jobben och göra sämre ifrån sig.
