Om det nu skulle vara en mc-hatare som bestämmer om personen ska anställas eller inte är det kanske lika bra att man inte får jobbet! Man befinner sig på jobbet största delen av ens vakna tid och om ens största fritidsintresse inte är accepterat hos arbetsgivaren blir man knappast långvarig!
Själv är jag arbetsledare och i praktiken bestämmer jag vem jag ska anställas vid nyrekryteringar. Som någon skrev tidigare i tråden ser jag också ett aktivt fritidsintresse som något positivt, det behövs för att orka med i den bransch jag arbetar i. Sen att både jag, min chef och de flesta av våra anställda kör hoj är en annan sak
Jo, men även om det sitter ett hojhatande fruntimmer på personalavdelningen och gör gallringsintervjuer så kan ju arbetsplatsen i sig vara helt OK.
Söker man ett blåkragesjobb så kanske det funkar med rinnande snus och en burnout på parkeringsplatsen, men söker du en VD tjänst för ett större företag så kanse det är lämpligare att komma i en silvergrå V40.
Om man ens måste fråga om det är lämpligt så kanske man bör avstå...
