Personlighetstest

[NoicE]

ESTJ

 

[gojje]

jag blev också en ESTJ...
stämmer ganska bra tycker jag... men d gör ju horoskopet varje månad också... finns väl alltid nåt som stämmer liksom.
Fast d här testet var ju bara ett tempramentstest, så då stämmer d ännu bättre.
"the supervisor" FULL KONTROLL

 

[Mingves]

När jag var på intervju på mitt blivande jobb så sa jag att jag var en ESTJ och eftersom mitt ex som läste till personalvetare var en ENTJ så råkade personalkvinnan försäga sig "då är det väl en massa gnabb hemma..., eller oj vad säger jag" och mycket riktigt det sket sig efter 6 månader... hon hade rätt...

 

[frish]

ENTJ blev man

Corporate Executive Officer; Organization Builder
Entrepreneur
Computer Consultant
Lawyer
Judge
Business Administrators and Managers
University Professors and Administrators


Stämmer kanske rätt bra eftersom jag har avslutat en kariär inom ett av områdena och påbörjat en ny inom ett av de andra.

frish

 

[carsam]

ISTP, som Clint Eastwood. Notera att "motorcyclist" finns med som possible career. Fast jag är ingenjör och det verkar inte vara helt galet val heller.

Possible Career Paths for the ISTP:
Police and Detective Work
Forensic Pathologists
Computer Programmers, System Analysts and Computer Specialists
Engineers
Carpenters
Mechanics
Pilots, Drivers, Motorcyclists
Athletes
Entrepreneurs

 

[John]

Trevligt test. Tack för den, Mingves.

ENTP. The Visionaries.

 

[Mingves]

Trevligt test. Tack för den, Mingves.

ENTP. The Visionaries.

Kul att ni gillade den.

Som vissa skriver skall man nog inte ta sådana här test på för mycket allvar, de är menade att ha som diskussionsstöd när man tittar på chefer mm..

///M

 

[mb]

http://www.westonkaanimalhospital.com/myersbriggs/letters.htm

Har man en bra självbild så ska man egentligen kunna gå in här direkt och se vad man blir. Där det eventuellt inte stämmer med testet brukar vara där man får låga värden på avvikelsen ifrån mittpunken på de olika axlarna. Har man t.ex. E+1 så ligger man egentligen i gränslandet mellan utåtriktning och inåtriktning, snarare än att man är utpräglad extrovert (till skillnad från vid ex. E+7).

En annan kul grej är att be någon som känner en väl att fylla i testet åt en. Kan ge en intressant bild ibland

 

[mb]

Jag blev en ESTP,
men jag har ju den invändningen att många frågor
så var det naturliga svaret för mig både-och eller
ingetdera. Då blir svaren lite slumpvisa och hela idén
med testet faller platt.

De går att lämna frågor obesvarade (vilket tyvärr inte framgår i instruktionen), men man kan inte göra det på alltför många för då minskar giltigheten.

Världen och ffa människors personlighet är inte svart-vit
som testet förutsätter, utan det är en färgskala med oändliga
nyanser som överlappar varandra. Stora tänkare är t.ex.
logiska och kreativa på samma gång.

Samtidigt kan man med faktoranalys leta fram de personlighetsdimensioner som är mest åtskilda och uppvisar minsta möjliga samband sinsemellan. Det är givetvis fortfarande frågan om grova förenklingar, fast såna modeller tas iaf fram på ett strukturerat sätt.

 

[frish]

Samtidigt kan man med faktoranalys leta fram de personlighetsdimensioner som är mest åtskilda och uppvisar minsta möjliga samband sinsemellan. Det är givetvis fortfarande frågan om grova förenklingar, fast såna modeller tas iaf fram på ett strukturerat sätt.[/QUOTE]


Klart att du kan det eftersom flera frågor är av samma typ vilket ger att du får korrelation mellan dessa frågor. Frågor av en annan typ kommer att uppvisa inbördeskorrelation medan de inte har mycket korrelation med den första gruppen. Så det mesta hänger på konstruktionen av frågorna, eller har jag fel? Men det är väl det man är ute efter?

Hoppas att du med faktoranalys menar det som Spearman funderade på 1904.

frish

 

[mb]

Klart att du kan det eftersom flera frågor är av samma typ vilket ger att du får korrelation mellan dessa frågor. Frågor av en annan typ kommer att uppvisa inbördeskorrelation medan de inte har mycket korrelation med den första gruppen. Så det mesta hänger på konstruktionen av frågorna, eller har jag fel? Men det är väl det man är ute efter?

Hoppas att du med faktoranalys menar det som Spearman funderade på 1904.

frish

Precis. Gäller att sortera ut diskreta dimensioner, som korrelerar så lite som möjligt med varandra, men ändå är relevanta för personlighet (dvs. de bestående mönstren i psykiska fungerandet). Detta har psykologer hållt på med i ett flertal årtionden.