Hotell och restaurangs kollektiv avtal (frågor)

[R1 Uffe]

Vet någon hur många timmar/dagar i förväg arbetsgivaren måste säga till om han vill ta bort ett arbetspass utan att betala lön inom hotell och restaurang.

Alltså jag skulle jobba fredag kväll, men dom ringde Torsdag eftermiddag och sa att det inte blir något.

Nån som kan hjälpa mig

PS: Detta är en bi syssla bara, så att gå med i Hotell facket är inte ett alternativ.

 

[Sanna-Lkpg]

Om du hade en schemalagd arbetstid så kan arbetsgivaren inte bara plocka bort den.
Beror det på arbetsbrist ska arbetsgivaren leta upp en alternativ sysselsättnig för det passet - t.ex städning. Det här förslaget brukar innebära att många istället väljer att ta 'ledigt' frivilligt.
Skulle han inte hitta nån alternativ uppgift och du blir 'tvungen' att stanna hemma ska du ha betalt.