Fakkverk
Nu med mustasch!
God förmiddag!
Är det någon av er som vet vilka regler som gäller ersättning i form av arvode?
Situationen är den att jag utöver min heltidstjänst också har ett uppdrag som jag varje månad får ett arvode för på ett bestämt belopp.
De tre senaste månaderna har arvodet ändrats. Vid ett tillfälle har jag pga. sjukdom avsagt mig två veckor. I övrigt har det rullat på som vanligt.
Beloppen har dock varit olika och därför ser jag inte logiken i det.
Hur hanteras arvoden i förhållande till vanlig lön?
En muntlig överenskommelse finns på detta belopp. Jag har inte fått några papper på det överhuvudtaget. När detta inleddes var dock uppdragsgivaren tydlig med att det var just ett arvode och inte lön.
Kan någon hitta ett regelverk eller hjälpa mig på annat sätt är jag tacksam.
Har googlat men inte funnit vad jag söker.
/ Johan - blåst på konfekten?
Är det någon av er som vet vilka regler som gäller ersättning i form av arvode?
Situationen är den att jag utöver min heltidstjänst också har ett uppdrag som jag varje månad får ett arvode för på ett bestämt belopp.
De tre senaste månaderna har arvodet ändrats. Vid ett tillfälle har jag pga. sjukdom avsagt mig två veckor. I övrigt har det rullat på som vanligt.
Beloppen har dock varit olika och därför ser jag inte logiken i det.
Hur hanteras arvoden i förhållande till vanlig lön?
En muntlig överenskommelse finns på detta belopp. Jag har inte fått några papper på det överhuvudtaget. När detta inleddes var dock uppdragsgivaren tydlig med att det var just ett arvode och inte lön.
Kan någon hitta ett regelverk eller hjälpa mig på annat sätt är jag tacksam.
Har googlat men inte funnit vad jag söker.
/ Johan - blåst på konfekten?