Vem fan orkar bry sig längre

[SpaceMoose]

Startade mitt företag för 1,5 år sedan, första frågan jag fick av mina dåvarande arbetskamrater var "Vad ska du ha för tjänstebil?"

haha. ja, det är märkligt. Är också företagare. Har fem anställda. Ingen av oss har tjänstebil. Det är en onödig kostnad tycker vi..

 

[Kneedrag]

Jaså viste inte att facket va en ekobrottsavdelning?

Facket bygger på att dom starka ska dra upp slödret så alla får det lika, Vilket är en patetiskt ynklig ide.
Jag satsar på att vara bättre än de sämsta alltså sinkar det mig.

/en sketen lagerarbetande timanstäld men med ambitioner och planer på hur jag ska ta mig vidare.

Facket är skit alla företag vill betala dig det du är värd, företagen du jobbar för vill/ skulle aldrig bluffa dig om de kunde..


Btw tråkigt när bra småföretag kommer ikläm , världen är inte rättvis ...... förstår joniz

Tror att de flesta svenska företag INTE ALLA MEN om de kunde sätta slavlöner skulle de göra det, rik vill alltid ha mer....... tyvärr tråkigt mänskligt beteende.

I min bransch blir det 0 kr kanske i löneökning och den går bäst av alla branscher, sen tjänar vi sämst . Vi har 50 extra anstälda och 12 fasta. JIPPI

 

[LOwarrior]

En seriös företagare gillar facket

En seriös företagare tar hand om sin anställda o bemöter dem med ömsesidig respekt.
Vem fan kan ha förtoende för en faclig ombudsman som tjännar bet mer än genomsnittet för dom de representerar+deras förmåner som vanliga dödliga inte ser röken av.
Dom skäms inte heller att ta ut grundavgift i procent på egen förhandlad lön som långt överstiger avtalet.
Fy fan,nu kräks jag

 

[Kneedrag]

En seriös företagare tar hand om sin anställda o bemöter dem med ömsesidig respekt.
Vem fan kan ha förtoende för en faclig ombudsman som tjännar bet mer än genomsnittet för dom de representerar+deras förmåner som vanliga dödliga inte ser röken av.
Dom skäms inte heller att ta ut grundavgift i procent på egen förhandlad lön som långt överstiger avtalet.
Fy fan,nu kräks jag

Det låter ju skitbra, varför är inte fler fackliga ombudsman
Så är det inte i min bransch kan jag ju tala om.
Så full av BS du är jag skrattar.

 

[Biturbo]

En seriös företagare gillar facket

Right.

Det var det dummaste jag hört.

 

[N/A]

I min bransch blir det 0 kr kanske i löneökning och den går bäst av alla branscher, sen tjänar vi sämst . Vi har 50 extra anstälda och 12 fasta. JIPPI

Det här var intressant. Vilken bransch jobbar du i sa du?

 

[SpaceMoose]

En seriös företagare gillar facket

Que? Facket vill bara ha makt. Ingenting annat. Eller du kanske går omkring och tror att tex Vanja faktiskt bryr sig om sina medlemmar?
Titta bara på vad som är lagligt att göra mot en företagare så länge det görs i fackets namn.

En seriös företagare tar hand om sin anställda o bemöter dem med ömsesidig respekt.

Där kan jag faktiskt hålla med dig. Utan sina anställda, så tjänar man ju inga pengar. Dessa ska tas om hand på bästa sätt, men där ser jag faktiskt inte kopplingen till facket som du verkar göra.
Det kostar enormt mycket att rekrytera och skola in en ny person både i tid och pengar räknat. Klart man då vill att de anställda ska trivas.

 

[Markus]

Tror att de flesta svenska företag INTE ALLA MEN om de kunde sätta slavlöner skulle de göra det, rik vill alltid ha mer....... tyvärr tråkigt mänskligt beteende.

Trams.
Utan reglerade löner skulle folk få den lön de var värda, det är inte en åsikt utan vetenskap. Om de anställda inte ville ha slavlöner skulle de skaffa ett jobb utan slavlöner, arbetsgivarna skulle då tvingas höja lönerna.

Det är intressant att ju starkare facklig närvaro, desto lägre lönser. Vad beror det på?

 

[SpaceMoose]

Trams.
Det är intressant att ju starkare facklig närvaro, desto lägre lönser. Vad beror det på?

Företaget Wäst-bygg i Borås ville ursprungligen ge byggarbetarna cirka 29000 kronor i månaden, men parterna kunde inte enas. I väntan på en överenskommelse krävde facket att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22272 kronor. Helt enligt gällande avtal.

Wäst-bygg tyckte att en lönesänkning på 6000 kronor vore orättvis mot byggjobbarna, och betalade i stället ut 28710 kronor. Byggnads svarade med att begära skadestånd om 400000 kronor – och omedelbar lönesänkning.

http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sida-vid-sida-tillsammans-rycker-de-till_3412145.svd

 

[Gustav O]

Företaget Wäst-bygg i Borås ville ursprungligen ge byggarbetarna cirka 29000 kronor i månaden, men parterna kunde inte enas. I väntan på en överenskommelse krävde facket att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22272 kronor. Helt enligt gällande avtal.

Wäst-bygg tyckte att en lönesänkning på 6000 kronor vore orättvis mot byggjobbarna, och betalade i stället ut 28710 kronor. Byggnads svarade med att begära skadestånd om 400000 kronor – och omedelbar lönesänkning.

http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sida-vid-sida-tillsammans-rycker-de-till_3412145.svd

Facklig logik? Det där är så sinnessjukt att det inte kan vara sant.

 

[Ankan]

Företaget Wäst-bygg i Borås ville ursprungligen ge byggarbetarna cirka 29000 kronor i månaden, men parterna kunde inte enas. I väntan på en överenskommelse krävde facket att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22272 kronor. Helt enligt gällande avtal.

Wäst-bygg tyckte att en lönesänkning på 6000 kronor vore orättvis mot byggjobbarna, och betalade i stället ut 28710 kronor. Byggnads svarade med att begära skadestånd om 400000 kronor – och omedelbar lönesänkning.

http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sida-vid-sida-tillsammans-rycker-de-till_3412145.svd

Vad säger GixxerTina? Tydligare än så här blir inte den fackliga galenskapen. SKall bli mycket intressant att höra hur detta skall försvaras.

SKulle tro att det återigen handlar om den socialistiska formen av rättvisa. Alla skall ha det lika dåligt.

 

[Valen]

Facket är skit alla företag vill betala dig det du är värd, företagen du jobbar för vill/ skulle aldrig bluffa dig om de kunde..


Btw tråkigt när bra småföretag kommer ikläm , världen är inte rättvis ...... förstår joniz

Tror att de flesta svenska företag INTE ALLA MEN om de kunde sätta slavlöner skulle de göra det, rik vill alltid ha mer....... tyvärr tråkigt mänskligt beteende.

I min bransch blir det 0 kr kanske i löneökning och den går bäst av alla branscher, sen tjänar vi sämst . Vi har 50 extra anstälda och 12 fasta. JIPPI

Min arbetsgivare har inte kollektivavtal. Har ökat min lön med 80% de senaste 8 åren. Tror du det hade gått om kommu-facket hade varit inblandat? Facket skiter fullständigt i individuell kompetens eftersom att "alla ska med".

 

[Markus]

Företaget Wäst-bygg i Borås ville ursprungligen ge byggarbetarna cirka 29000 kronor i månaden, men parterna kunde inte enas. I väntan på en överenskommelse krävde facket att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22272 kronor. Helt enligt gällande avtal.

Wäst-bygg tyckte att en lönesänkning på 6000 kronor vore orättvis mot byggjobbarna, och betalade i stället ut 28710 kronor. Byggnads svarade med att begära skadestånd om 400000 kronor – och omedelbar lönesänkning.

http://www.svd.se/opinion/ledarsidan/sida-vid-sida-tillsammans-rycker-de-till_3412145.svd

Förvånar mig inte ett dugg, facket håller nere lönerna på ett effektivt sätt. Nu ska vi se om några av sossarna har något att säga i frågan, förmodligen inte.

Min arbetsgivare har inte kollektivavtal. Har ökat min lön med 80% de senaste 8 åren. Tror du det hade gått om kommu-facket hade varit inblandat? Facket skiter fullständigt i individuell kompetens eftersom att "alla ska med".

Samma här, har inte haft kollektivavtal på snart fem år och det är verkligen inget man saknar eller behöver. Man har precis samma rättigheter men större möjligheter utan kollektivavtal. Får arbetsgivare och anställd t.ex. göra upp om pensionen om arbetsgivaren är tvångsansluten till partiet?

 

[LOwarrior]

Que? Facket vill bara ha makt. Ingenting annat. Eller du kanske går omkring och tror att tex Vanja faktiskt bryr sig om sina medlemmar?
Titta bara på vad som är lagligt att göra mot en företagare så länge det görs i fackets namn.



Där kan jag faktiskt hålla med dig. Utan sina anställda, så tjänar man ju inga pengar. Dessa ska tas om hand på bästa sätt, men där ser jag faktiskt inte kopplingen till facket som du verkar göra.
Det kostar enormt mycket att rekrytera och skola in en ny person både i tid och pengar räknat. Klart man då vill att de anställda ska trivas.

Menade inte att koppla till facket.
Menar att ju mer mån företaget är om sina anställda desto mer motiverade o engagerade anställda får du.
Skiter du i dina anställda o behandlar dom därefter fåt du anställda med kort anställningstid,oengagerade mm.Mindre vinst.
Glädjande är att fler o fler företag inser vidden av att behandla sin personal shysst.
I dag är det mest drönare o kommunanställda som är fackligt anslutna.
Har du en vettig arbetsgivare o du är shysst tebaxs ser jag ingen anledning att göda sossemaffian.
De e min bullshit

 

[FreddaAbborre]

Menade inte att koppla till facket.
Menar att ju mer mån företaget är om sina anställda desto mer motiverade o engagerade anställda får du.
Skiter du i dina anställda o behandlar dom därefter fåt du anställda med kort anställningstid,oengagerade mm.Mindre vinst.
Glädjande är att fler o fler företag inser vidden av att behandla sin personal shysst.
I dag är det mest drönare o kommunanställda som är fackligt anslutna.
Har du en vettig arbetsgivare o du är shysst tebaxs ser jag ingen anledning att göda sossemaffian.
De e min bullshit

Företag bryr sig inte ett dugg om dig som person. Dom kan inte bry sig mindre. Vad som däremot är sant, är det du är inne på. Företag (eller kanske ska säga arbetsgivare för att även slänga med kommunal/statlig/offentlig verksamhet också) är måna om att du ska trivas, utvecklas och ha en dräglig arbetsmiljö för att om det inte finns så kommer det slås tillbaka på arbetsgivaren i form av sjukdagar, låg arbetstakt eller allmän ineffektivitet.

 

[Mad_Skillz]

Ja jag orkar inte bry mig ett jävla skit...Men de har jag nog aldrig gjort om nånting...

 

[Markus]

Ja jag orkar inte bry mig ett jävla skit...Men de har jag nog aldrig gjort om nånting...

 

[korvgubbe]

Ja jag orkar inte bry mig ett jävla skit...Men de har jag nog aldrig gjort om nånting...

[YOUTUBE-ID]_H-6NJfjPoE[/YOUTUBE-ID]

 

[Lou siffer]

Facket är skit alla företag vill betala dig det du är värd, företagen du jobbar för vill/ skulle aldrig bluffa dig om de kunde..


Btw tråkigt när bra småföretag kommer ikläm , världen är inte rättvis ...... förstår joniz

Tror att de flesta svenska företag INTE ALLA MEN om de kunde sätta slavlöner skulle de göra det, rik vill alltid ha mer....... tyvärr tråkigt mänskligt beteende.

I min bransch blir det 0 kr kanske i löneökning och den går bäst av alla branscher, sen tjänar vi sämst . Vi har 50 extra anstälda och 12 fasta. JIPPI

Kul exempel är just därför jag ogillar facket, hade en arbetsgivare som utnyttja mig så mkt han kunde såjag vände mig till facket å va gjorde dom åt det? Så jag fick sparken, i april förra året jag behöver kanske inte upplysa om hur lätt det va att hitta nytt jobb?

 

[Kneedrag]

Trams.
Utan reglerade löner skulle folk få den lön de var värda, det är inte en åsikt utan vetenskap. Om de anställda inte ville ha slavlöner skulle de skaffa ett jobb utan slavlöner, arbetsgivarna skulle då tvingas höja lönerna.

Det är intressant att ju starkare facklig närvaro, desto lägre lönser. Vad beror det på?

Jaså det tror du. Vet du hur facket kom till? Du tycker alltså att folk som jobbar och sliter varje dag ,sliter ut ryggar m,m och som inte är utbildade med någon fin titel fötjänar slavlöner? Om alla skaffade sig en överkvalificerad utbildning skulle det bli för många med sådana och vad händer då, jo det leder till lönedumpningar självklart villket facket är till för att förhindra.

Varför byggnads inte tillåter högre än avtalet tycker jag låter märkligt, Vet jag inte hur deras avtal ser ut , skulle vilja veta mer om bakomliggande orsaker från det aktuella fallet.

Transport har ju bättre där betalar många åkerier bättre än avtalet
samt HRF är det inga problem att betala mer än avtalet men det gör de inte.

Arbetgivare vill betala så lite som möjligt även för folk med hög utbildning, därför flyttar mycket utomlands till Indier som är civilingenjörer , samt kineser m,m
Så att ha en hög utbildning i dagens läge är ingen garanti alls för att man får behålla jobbet.