Rent generellt ska du ju ha samma lön för samma arbete oavsett var du jobbar. Med andra ord. Du ska ha ungefär samma lön som vem som helst som jobbar med alusvets oavsett det är på en båtfabrik eller hos någon som gör något annat i alu.
Sen är ju frågan vad du anser är en acceptabel lön. Mitt tips är att du ska fundera över följande:
Vart går din smärtgräns. Dvs vid vilken lönenivå är du inte villig att ta jobbet.
Vilken lön skulle du känna dig helt nöjd med.
Sen gör du så att du låter arbetsgivaren komma med ett erbjudande och så jämför du det med dina två kra på minimi respektive önskenivå.
Har arbetsgivaren gett dig ett bud som du är helt nöjd med så kan du kanske försöka få upp det ännu lite men har man fått ett bra erbjudande brukar det ofta vara svårt att få till några jättehöjningar. Dessutom kan det ses som lite oseriöst om man ställer löneanspråk som är långt över vad som är en bra lön.
Får du ett erbjudande som är mindre än du skulle önska men över minimigränsen återstår bara att försöka förhandla upp din lön till i närheten av din önskade lön. (Jag vet att alla önskar sig massor i lön men jag menar rimlig önskelön).
Det är väl egentligen tre scenarion. För att förenkla. Anta att du kommit fram till att du skulle vara helt nöjd med 25 och minimi ligger på 20.
Då frågar dom vad du vill ha i lön på vilket du svarar att "kom med ett erbjudande så diskuterar vi utifrån det."
Scenario 1:
Dom säger 15. Du svarar 25. Dom säger dra åt helvete.
Scenario 2:
Dom säger 22. Du svarar 25. Dom säger OK då 23,5.
Scenario 3:
Dom säger 25. Du svarar 26. Dom säger nja, kanske 25,5.
Kontentan är. Låt alltid arbetsgivaren ge ett bud. Det finns nästan alltid lite att ta på deras bud. Ligger deras bud inte alltför långt ifrån ditt tänkta förslag så kan ni säkert komma överens. Ligger det långt ifrån är det troligen kört att få din önskelön. Då får du överväga om du får ut tillräckligt med pengar för att det ska vara värt det.
Och rätt lön är ju i det här fallet lika mycket som du skulle tjäna på att göra samma jobb någon annanstans. Dvs vad tjänar en svetsare som svetsar Alu. Ok. du har inte svetsat massor av alu i nuläget men det innebär ju att ni kan komma överens om en lönetrappa. Exempelvis att ni skriver ett avtal där du går in på en lägre lön och efter 6 månader när du fått mer erfarenhet av alusvetsning så höjs din lön med någon/några tusenlappar.
Lycka till.
Sen är ju frågan vad du anser är en acceptabel lön. Mitt tips är att du ska fundera över följande:
Vart går din smärtgräns. Dvs vid vilken lönenivå är du inte villig att ta jobbet.
Vilken lön skulle du känna dig helt nöjd med.
Sen gör du så att du låter arbetsgivaren komma med ett erbjudande och så jämför du det med dina två kra på minimi respektive önskenivå.
Har arbetsgivaren gett dig ett bud som du är helt nöjd med så kan du kanske försöka få upp det ännu lite men har man fått ett bra erbjudande brukar det ofta vara svårt att få till några jättehöjningar. Dessutom kan det ses som lite oseriöst om man ställer löneanspråk som är långt över vad som är en bra lön.
Får du ett erbjudande som är mindre än du skulle önska men över minimigränsen återstår bara att försöka förhandla upp din lön till i närheten av din önskade lön. (Jag vet att alla önskar sig massor i lön men jag menar rimlig önskelön).
Det är väl egentligen tre scenarion. För att förenkla. Anta att du kommit fram till att du skulle vara helt nöjd med 25 och minimi ligger på 20.
Då frågar dom vad du vill ha i lön på vilket du svarar att "kom med ett erbjudande så diskuterar vi utifrån det."
Scenario 1:
Dom säger 15. Du svarar 25. Dom säger dra åt helvete.
Scenario 2:
Dom säger 22. Du svarar 25. Dom säger OK då 23,5.
Scenario 3:
Dom säger 25. Du svarar 26. Dom säger nja, kanske 25,5.
Kontentan är. Låt alltid arbetsgivaren ge ett bud. Det finns nästan alltid lite att ta på deras bud. Ligger deras bud inte alltför långt ifrån ditt tänkta förslag så kan ni säkert komma överens. Ligger det långt ifrån är det troligen kört att få din önskelön. Då får du överväga om du får ut tillräckligt med pengar för att det ska vara värt det.
Och rätt lön är ju i det här fallet lika mycket som du skulle tjäna på att göra samma jobb någon annanstans. Dvs vad tjänar en svetsare som svetsar Alu. Ok. du har inte svetsat massor av alu i nuläget men det innebär ju att ni kan komma överens om en lönetrappa. Exempelvis att ni skriver ett avtal där du går in på en lägre lön och efter 6 månader när du fått mer erfarenhet av alusvetsning så höjs din lön med någon/några tusenlappar.
Lycka till.
