MikkE
Guest
Hm, jag undrar en grej.
Jag har ett skrivet kontrakt ett bemanningföretag, fr o m 2009-09-30, t o m 2010-03-29 på deltid. I fredags fick jag veta att mitt bemanningsföretag inte längre kommer att ha hand om rekryteringen till företaget där jag jobbar. I november är det ett annat bemanningsföretag som tar över och kommer att ha hand om rekryteringen.
Har man någon rätt att få ersättning eller vad som helst när kontraktet bara "bryts" som det gör i detta läget? Bara för att bemanningsföretaget inte klarar av/missköter rekryteringen till företaget så påverkas en del andra och inte bara mig över detta (jag vet inte hur de andras kontrakt ser ut).
Livet suger just nu och jag vill bara kasta bajs på personen som har ansvaret över rekryteringen!
Bara hoppas på något annat jobb då.. hoppas på sthlm..
Jag har ett skrivet kontrakt ett bemanningföretag, fr o m 2009-09-30, t o m 2010-03-29 på deltid. I fredags fick jag veta att mitt bemanningsföretag inte längre kommer att ha hand om rekryteringen till företaget där jag jobbar. I november är det ett annat bemanningsföretag som tar över och kommer att ha hand om rekryteringen.
Har man någon rätt att få ersättning eller vad som helst när kontraktet bara "bryts" som det gör i detta läget? Bara för att bemanningsföretaget inte klarar av/missköter rekryteringen till företaget så påverkas en del andra och inte bara mig över detta (jag vet inte hur de andras kontrakt ser ut).
Livet suger just nu och jag vill bara kasta bajs på personen som har ansvaret över rekryteringen!
Bara hoppas på något annat jobb då.. hoppas på sthlm..
